CHARGE (E) D’AFFAIRES / D’INVESTISSEMENTS (Réf : CAI)


CHARGE (E) D’AFFAIRES / D’INVESTISSEMENTS (Réf : CAI)

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By webmaster21

Description du poste

Vous êtes rattaché au Directeur Commercial et êtes en collaboration avec la Direction Administrative et Financière, 

Vous identifiez et prospectez les opportunités d’affaire : marketing, networking…

Vous collectez les données requises en vue de l’évaluation des opportunités d’affaire identifiées : données sur l’entrepreneur et l’entreprise, données sur le marché, données financières…

Vous procédez à l’analyse de ces opportunités d’affaire : analyse de l’entrepreneur, analyse commerciale, analyse financière…

Vous élaborez les propositions commerciales : structuration, négociation de ces propositions avec les clients…

Vous soumettez ces propositions commerciales au Comité d’Investissement;

Vous assurez la mise en place des propositions commerciales validées par le Comité d’Investissement : suivi de la signature des documents légaux, dont les contrats, suivi de la formalisation des garanties;

 Vous pilotez les actions de recouvrement dans sa phase normale et vous êtes le binôme du Juriste dans le cadre des recouvrements judiciaires;

Vous assurez le suivi, la gestion, et le développement de votre portefeuille de clients ; identification, gestion et suivi des risques impactant le portefeuille, élaboration des rapports et autres tableaux de bords commerciaux et risques destinés à la Direction.

Vous collaborez avec l’équipe juridique pour les recouvrements par voie judiciaire.

Qualifications requises

  • Homme ou Femme âgé plus de 35 ans;
  • Solide formation en finance et en gestion bancaire (Bac+4) ;
  • 3 années au minimum d’expériences réussies en analyse de crédit dans un établissement bancaire;
  • Possédant également une bonne connaissance de l’environnement économique et légal;
  • Bonne compréhension de l’esprit entrepreneurial;
  • Forte capacité à vendre, à négocier, à communiquer oralement;
  • Forte polyvalence et bonne compétences informatiques;
  • Rigoureux (se), organisé(e) et force de proposition ;
  • Compétence en gestion de conflit;
  • Forte capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse;
  • Bon niveau de français et anglais.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez-nous votre dossier de candidature, comprenant une lettre de motivation avec vos prétentions salariales, un CV détaillé avec photo d’identité récente et un numéro téléphone pour un contact rapide au plus tard le 02 décembre 2017, à l’adresse suivante : recrutement@solidis.org

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